美國東部時2021年1月8日，美國國土安全局(DHS)正式頒佈新法案修改美國移民局(USCIS)對於H-1B申請的抽籤規則，改由根據工資高低來分配H-1B抽籤順序。新規將在其在聯邦公報中發佈後60天生效，即3月9日生效，但並不影響已經通過並執行的抽籤結果。

按照新規，從今年開始，H-1B申請人將按照基本工資的Level高低進行排序。根據預測，Level 3和Level 4級（最高級別）工資的申請人可以100%被選中，Level 2大概只有75%能在常規配額獲簽，20%在額外高等學歷配額獲簽，而Level 1級別基本與H-1B無緣。

4個等級薪資水準劃分標準：
（USCIS薪資標準，將參考到勞工部公佈的職業就業統計資料OES）

H1B工資級別1 –入職：
此工資級別適用於對工作有基本瞭解的H1B入門級工人。該工資水準相當於薪資位於所在申請行業薪水範圍的17%
H1B工資水準2 –合格：
此工資水準適用於受過教育，經驗豐富且能夠以有限的判斷力執行中等任務的合格工人。該工資水準相當於34％
H1B工資水準3 –經驗豐富：
此工資水準適用於經驗豐富的工人，他們具有受過教育和經驗的豐富經驗。這項工作需要做出判斷，也可能會管理人員。該工資水準相當於50%
H1B工資級別4 –完全有能力：
此工資級別是最能熟練執行工作,並可以在其活動中做出判斷的專家水準，主要包括管理職責。該工資水準相當於67％